Cennik
Wynagrodzenie za świadczone usługi jest ustalane w zależności od rodzaju sprawy i jej specyfiki. Możliwe jest ustalenie w drodze indywidualnego porozumienia wynagrodzenia ryczałtowego. Przy projektach skomplikowanych lub długotrwałych najczęściej stosowane jest wynagrodzenie obliczone według stawek godzinowych (rozliczane na podstawie szczegółowego zestawienia działań podjętych przez Kancelarię).
W przypadku bieżącej obsługi prawnej wynagrodzenie ustalane jest w sposób ryczałtowy. W końcowym rozliczeniu stawka za godzinę pracy Kancelarii w tym systemie jest niższa niż stawka za godzinę pracy w systemie godzinowym.
W przypadku reprezentacji przed sądami podstawę obliczenia stawki wynagrodzenia wyznacza rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu.
Istnieje również możliwość ustalenia dodatkowego honorarium za pomyślny wynik sprawy.